工作地點：成都 招聘人數：1人 職位工資：面議 招聘期限：30天 發布日期：2014-02-28
任職條件：
1、大專及以上學歷，市場營銷、企業管理等相關專業，年齡35歲以上；
2、五年以上商業地產開發或運營經驗，8年以上百貨商業管理經驗；
3、本科學歷八年以上相關崗位工作經驗，五年以上大型商業廣場、商業項目相關工作經驗；
4、熟悉各類辦公軟件、至少熟練掌握一種平面設計軟件，很好的溝通、協調能力；
5、熟悉國家、地區物業管理、商戶管理、廣告發布、合同稅收等相應法律法規，有較強的心理承受能力、執行力、凝聚力；
6、具有良好的溝通、協調、組織等綜合能力；責任心強、能承受工作壓力；
7、具備專業領域知識和技能的傳授、帶教技能；
工作內容：
1、建立行為營運各崗位制度，落實商品管理、人員管理、售后服務、收銀管理等各項運營活動；
2、建立購物廣場服務體系的規范管理，協調、處理好各樓面上發生的各類突發事件及各種投拆案件；
3、制訂目標計劃、工作進度、業績考評方案，落實貫徹公司各項管理體系，確保各項任務的達標；
4、協調本部門與相關部門（人事、行政、企劃、招商、財務及物業等）的溝通協作關系，以配合公司業務發展需要，并完成各項現場工作計劃；
5、督促其他部門在現場的行為規范，并及時反饋和予以糾正；
6、監管各樓層店柜的銷售情況，定期收取相關報表，了解貨品的銷售速度、進貨情況、促銷行動的成效等；
7、協助企劃完成全年宣傳及促銷活動推廣，維護場內店容店貌，優化商品陳列，配合物業合理管控設備的使用與維護及整體賣場的安全維護工作；
8、指導營運人員加強對各店柜人員日常行為規范的管理，定期對所屬員工及各店柜人員開展職業素質與專業技能的培訓，并通過客觀、公正的考核激發員工工作積極性；
9、完成賣場所有各店鋪租賃費、物業費、水電費的收取工作。
